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Gestão de Recursos Humanos

Formação de Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos capazes de atuar na formulação e implementação de estratégias voltadas para otimização dos resultados organizacionais, a partir do gerenciamento de seus recursos humanos e dos processos inerentes às relações do trabalho.

Sobre o
curso
inscrições
abertas

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na modalidade EaD da Faculdade Dom Pedro II tem como principal finalidade a formação de Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos capazes de atuar na formulação e implementação de estratégias voltadas para otimização dos resultados organizacionais, a partir do gerenciamento de seus recursos humanos e dos processos inerentes às relações do trabalho. Pretende-se  forma alunos para exercer funções de gestão de Recursos Humanos em organizações públicas e privadas.

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Mensalidade do curso

De: R$ 347.00
Por: Consulte Campanha
Entre das melhores faculdades do Brasil
Nota máxima no Ensino a Distância
Diploma igual ao presencial
Duração 4 SEMESTRES
CARGA HORÁRIA 1600 HORAS
MODALIDADE EAD
Graduação Tecnológica

O profissional formado em Recursos Humanos desenvolve o espírito de investigação em gestão; Desenvolve a capacidade de trabalho em equipe e habilidades de relacionamento interpessoal; Forma profissionais aptos a ocuparem postos de trabalho na área de Recursos Humanos; Capacita o aluno a empreender o seu próprio negócio na área de Recursos Humanos; Desenvolve habilidades voltadas para o gerenciamento de pessoas;  Propicia o desenvolvimento de uma visão sistêmica das organizações e da relação do ambiente interno e externo.

O aluno de Recursos Humanos precisa ter habilidades e competências específicas, permitindo a compreensão do ambiente dos negócios, de modo integrado e sistêmico, por meio da utilização do raciocínio lógico, crítico e analítico, baseando-se sempre nos valores éticos, além de competência para expressar-se de modo eficiente e criativo frente aos diferentes contextos organizacionais e sociais.

Recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, Gestão de desempenho, Cargos e salário, Administração de benefícios, Relações trabalhistas e sindicais, Planejamento de recursos humanos, Educação corporativa, Gestão de clima organizacional.

Sem. Disciplina C.H.
Tópicos Especiais I 60 horas
Teoria Geral da Administração 60 horas
Gestão de Pessoas 60 horas
Teoria Geral de Sistemas de Informação 60 horas
Indivíduos e Organização 60 horas
Projeto de Formação de Carreira I 60 horas
Tópicos Especiais II 60 horas
Rotinas Trabalhistas 60 horas
Integração dos Subsistemas da Gestão de Pessoas 60 horas
Planejamento de Carreiras e Evolução Profissional 60 horas
Teoria Geral do Direito do Trabalho, Previdenciária e Contratos 60 horas
Projeto de Formação de Carreira II 60 horas
Tópicos Especiais III 60 horas
Gestão Ambiental e Responsabilidade Social Coorporativa 60 horas
Gestão do Clima Organizacional 60 horas
Desenvolvimento de Pessoas e Equipes 60 horas
Informação e Comunicação em RH 60 horas
Projeto de Formação de Carreira III 60 horas
Tópicos Especiais IV 60 horas
Gestão e Análise de Projetos 60 horas
Auditoria em Recursos Humanos 60 horas
Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 60 horas
Atualidades em Recursos Humanos 60 horas
Projeto de Formação de Carreira IV 60 horas
Optativas
Tópicos Especiais - Leitura e Interpretação textual
Tópicos Especiais - Produção Textual
Tópicos Especiais - Matemática Básica
Tópicos Especiais - Empreendedorismo
Tópicos Especiais - Libras
Tópicos Especiais - Tecnologias Emergentes
Tópicos Especiais - Design Thinking
Tópicos Especiais - Liderança e Gestão de Pessoas
Tópicos Especiais - Mídias Sociais
Tópicos Especiais - Direito do Consumidor
Tópicos Especiais - Processos Gerenciais
Tópicos Especiais - Metodologias Ativas
Atividades Complementares
Atividade Complementar 160 horas
  • em atualização….

NOSSA

ESTRUTURA

O Centro Universitário Dom Pedro II atua no mercado brasileiro ofertando mais de 20 cursos na modalidade a distância. São graduações em bacharelado, licenciatura e tecnólogo, com nota máxima na avaliação do MEC. Todos os cursos oferecem Ambiente Virtual de Aprendizagem moderno, biblioteca online com mais de 1.600 títulos, laboratórios sofisticados e corpo docente qualificado. São mais de 100 polos distribuídos pelo Brasil com o mesmo padrão de qualidade, para proporcionar conforto e flexibilidade aos acadêmicos.

QUALIDADE

ACADÊMICA

Estudando no Centro Universitário Dom Pedro II o acadêmico terá a sua disposição uma matriz curricular completa, com ênfase em empreendedorismo; professores mestres e doutores, com currículo internacional; diploma com a mesma qualidade do presencial e reconhecimento no mercado; material didático elaborado por especialistas da área; modelo pedagógico compatível com as melhores universidades do mundo; e laboratórios equipados para a melhor experiência prática do curso, preparando o profissional para o mercado de trabalho.

PARCERIAS

E CONVÊNIOS

Para facilitar o acesso ao ensino superior, o Centro Universitário Dom Pedro II busca parcerias e convênios para ofertar os melhores cursos do mercado educacional, com políticas de descontos especiais.

Depoimentos

Veja o que dizem nossos alunos

Laíse Pereira Gestão RH/Polo Comércio

Estudar a distância tem sido uma experiência ótima. Me tornei uma aluna muito mais disciplinada.

Débora Ana Costa Gestão de RH/Polo Comércio

Uma graduação pode abrir várias portas no mercado de trabalho. Com o EAD conquistei novos aprendizados e já quero atuar na área que estudo.