A proposta curricular é desenvolver no aluno habilidades e competências específicas para poder exercer as funções de gestão, administração e gerência das organizações, bem como realizar:

• elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos, em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de organização;
• pesquisas, estudos, análises, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos de administração geral, como administração e seleção de pessoal, organização, análise, métodos e programas de trabalho, orçamento, administração de material e financeira, administração mercadológica, administração de produção, relações industriais, bem como outros campos em que estes se desdobrem ou com os quais sejam conexos;
• exercício de funções e cargos de Administrador do Serviço Público Federal, Estadual, Municipal, Autárquico, Sociedades de Economia Mista, empresas estatais, paraestatais e privadas, em que fique expresso e declarado o título do cargo abrangido;
• o exercício de funções de chefia ou direção, intermediária ou superior, assessoramento e consultoria em órgãos, ou seus compartimentos, da Administração pública ou de entidades privadas, cujas atribuições envolvam principalmente, a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração;
• magistério em matérias técnicas do campo da administração e organização.

Em consonância às necessidades profissionais e sociais do setor, bem como, com o proposto das Diretrizes Curriculares Nacionais, o bacharel em Administração deverá apresentar o perfil para atuação no planejamento, organização, direção e controle das organizações, gerindo questões financeiras, materiais e de pessoas. Em sua atividade, utiliza as ferramentas científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e do gerenciamento. Nos processos de tomada de decisão, proporciona a circulação de informações, apresentando soluções inovadoras e adaptáveis ao contexto organizacional. Tem ainda como função fixar objetivos, organizar e alocar recursos financeiros e tecnológicos, liderar as pessoas e equipes, negociar, controlar e avaliar resultados, compreendendo o contexto sociopolítico e econômico em que atua e exercitando a capacidade de comunicação e de relacionamento.

Principais Funções:

• Administração Financeira
• Administração de Material / Logística
• Administração Mercadológica / Marketing
• Administração de Produção
• Administração e Seleção de Pessoal / Recursos Humanos
• Orçamento
• Organização e Métodos / Análise de Sistemas
• Relações Industriais/Benefícios/Segurança do Trabalho

Campos Conexos

• Administração de Consórcio
• Administração de Comércio Exterior
• Administração de Cooperativas
• Administração Hospitalar
• Administração de Condomínios
• Administração de Imóveis
• Administração de Processamento de Dados / Informática
• Administração Rural
• Factoring
• Turismo